Prix et distinctions
Le Prix d’Humanisme créé en novembre 2014 vise à honorer un membre du CHAMI ou un professionnel de la santé exerçant en Haïti, reconnu pour son engagement exceptionnel dans les domaines social, philanthropique et humanitaire. Voici les critères de sélection pour l’attribution de ce prix :
Critères de sélection pour le Prix d’Humanisme du Collège Haïtien de Médecine Interne (CHAMI)
Engagement social et philanthropique
Participation active à des projets ou initiatives visant à améliorer la qualité de vie des communautés marginalisées ou défavorisées.
Soutien volontaire ou mise en œuvre de programmes de soins ou d’éducation médicale accessibles à tous, indépendamment des ressources financières des bénéficiaires.
Engagement dans des campagnes pour sensibiliser le public ou promouvoir des réformes dans les domaines de la santé publique et de l’accès aux soins.
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Contribution au bien-être des patients
Démonstration constante de compassion, d’empathie et de respect dans les relations avec les patients et leurs familles.
Mise en place de pratiques innovantes ou efficaces ayant contribué à améliorer la prise en charge et les résultats cliniques des patients.
Respect rigoureux des principes éthiques et dévouement exemplaire envers les patients, en priorité dans les situations de vulnérabilité. laudantium cum accusamus ullam voluptatibus commodi numquam, error, est. Ea, consequatur.
Impact durable sur la communauté
Capacité à mobiliser les membres de la communauté ou les collègues autour d’objectifs communs en faveur du bien-être collectif.
Participation à la formation ou à l’éducation sanitaire des membres de la communauté pour les rendre plus autonomes en matière de santé.m eligendi, totam, facilis laudantium cum accusamus ullam voluptatibus commodi numquam, error, est. Ea, consequatur.
Réalisations ayant laissé une empreinte durable et inspirante dans le domaine de l’humanisme médical
Implication dans la mission du CHAMI
Contribution à renforcer l’image, la pratique et les valeurs prônées par le Collège Haïtien de Médecine Interne.
Soutien actif aux initiatives du CHAMI ou des associations partenaires, visant à l’amélioration des conditions de travail des médecins internes et à la qualité des soins en Haïti.
Critères de validation et méthode de sélection
Les candidats peuvent être nommés par des collègues, des patients ou d’autres membres de la communauté, accompagnés d’un dossier décrivant leurs actions et contributions.
Un comité spécial, constitué de membres expérimentés du CHAMI, évaluera les candidatures sur la base de critères objectifs et documentés.
Le comité soumettra les meilleures candidatures au vote des membres du CHAMI, si nécessaire, pour une décision collective.
Ce prix est destiné à célébrer les qualités humaines et la vocation sociale d’un professionnel de la santé ayant marqué son environnement par son altruisme et son engagement exemplaire. Dr Gretta Lataillade ROY est le premier récipiendaire
Processus de sélection
Les membres actifs du CHAMI soumettent des candidatures, accompagnées d’une lettre motivant la nomination et détaillant les contributions du candidat.
Un comité composé de membres seniors du CHAMI évalue les candidatures selon les critères établis et sélectionne le lauréat.
Le lauréat est annoncé lors de l’assemblée annuelle du CHAMI ou d’un événement marquant, avec une présentation de ses réalisations.
Le Prix Dr Emmanuel Arnoux créé en novembre 2022 est une distinction prestigieuse décernée par le CHAMI, en mémoire du Dr Emmanuel Arnoux, pour reconnaître les contributions exceptionnelles à la médecine interne en Haïti. Ce prix met en lumière l’excellence académique, la recherche novatrice et l’engagement des professionnels qui œuvrent à l’avancement de la discipline et à l’amélioration des soins de santé. Le Docteur Gérard Pierre est le premier récipiendaire
Critères de sélection pour le Prix Dr Emmanuel Arnoux
- Avoir contribué significativement à la formation de jeunes médecins, internes ou résidents, à travers l’enseignement formel ou informel.
- Avoir démontré un mentorat exemplaire envers les nouvelles générations de professionnels de la médecine interne.
- S’être distingué par son aptitude à travailler efficacement avec ses pairs et d’autres professionnels de la santé pour atteindre des objectifs communs.
- Avoir favorisé la collaboration et l’harmonie au sein du CHAMI ou de toute autre organisation liée à la médecine interne.
- Avoir exercé un rôle actif et désintéressé pour améliorer la santé publique en Haïti.
- Avoir participé à des initiatives ou projets communautaires visant à renforcer l’accès aux soins de santé, en particulier pour les populations défavorisées.
- Avoir mené des projets ou des initiatives ayant un impact mesurable sur l’avancement de la pratique de la médecine interne dans le pays.
- Avoir contribué à renforcer les institutions ou structures dédiées à la médecine interne.
- Faire preuve de professionnalisme, d’intégrité et d’un dévouement exemplaire dans la pratique médicale et les responsabilités associées.
- Être reconnu par ses pairs pour son altruisme et son sens du devoir.
- Avoir démontré un engagement envers les principes fondateurs du Collège Haïtien de Médecine Interne.
- Avoir participé activement aux activités ou initiatives du CHAMI.
Prix d’Excellence en Recherche Clinique et Littérature Médicale des Résidents en Médecine Interne créé en janvier 2025 :
Critères de Sélection
- La recherche clinique ou la production littéraire doit aborder un sujet pertinent pour la médecine interne, avec une importance particulière pour la réalité médicale en Haïti (épidémiologie, innovation, soins aux patients, etc.).
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- Le travail soumis doit démontrer une approche novatrice ou apporter une contribution significative à la compréhension ou à la pratique de la médecine interne.
- La méthodologie de recherche doit être solide et conforme aux standards académiques internationaux (clarté des objectifs, analyse statistique appropriée, conclusions bien fondées).
- Le travail doit avoir un potentiel pour améliorer les pratiques cliniques, la formation médicale ou les politiques de santé, en particulier dans le contexte haïtien.
- Pour les productions littéraires, le style d’écriture, la clarté des idées, et l’argumentation seront évalués.
- Pour les travaux de recherche, la structure, la précision et la présentation des résultats seront examinées.
- Le candidat doit démontrer un engagement actif dans le développement académique ou scientifique, attesté par sa participation à des projets, publications ou conférences.
- Une présentation orale du travail peut être exigée pour évaluer la capacité du résident à défendre ses idées et à communiquer efficacement ses résultats.
- Une lettre de recommandation du directeur de programme ou d’un encadreur académique attestant de la qualité du travail et de l’engagement du résident.
Conditions d'éligibilité
- Être inscrit dans un programme de résidence en médecine interne au moment de la soumission.
- Les travaux soumis doivent avoir été réalisés pendant la période de résidence.
- Les candidats doivent soumettre leur dossier complet (travail, CV, lettre de recommandation, etc.) avant la date limite fixée.
PRIX DE LA RELEVE DU CHAMI
Prix de la releve
- Récompenser l’excellence clinique et académique
- Encourager l’innovation en médecine
- Soutenir les jeunes médecins dans leur développement professionnel
- Être un jeune interniste de moins de 40 ans, ou dans les 5 premières années de pratique comme interniste
- Être membre actif du CHAMI
- Avoir fourni un travail reconnu et significatif, dans un (1) ou plusieurs des domaines de reconnaissance suivants :
- Excellence clinique
- Publications
- Innovation
- Enseignement
- Implication au CHAMI
- Façons de postuler
- Le candidat peut postuler au prix lui-même
- Le candidat peut être nomines par des pairs
- Le candidat qui postule lui-même doit remettre, au secrétariat du CHAMI, a une date qui sera publiée sur les différents medias, les documents suivants : le curriculum vitae, une lettre de motivation, 3 lettres de recommandation et la/les preuves de ses réalisations
- Le candidat qui est nomines par ses pairs doit remettre les documents suivants : le curriculum vitae, une lettre de motivation, un document signe par au moins trois (3) personnes l’ayant nomine, la/les preuves de ses réalisations
- Un comité de sélection composes d’’un membre du CHAMI, et de deux (2) professionnels jouissant d’une réputation dans le milieu, choisis par le Conseil Exécutif, entérinés par une résolution du Conseil.
- Caractère exceptionnel de la ou des réalisations : 50%
- Impact de la ou des réalisations : 30%
- Diversité de réalisations (plus d’un domaine de reconnaissance) : 20%
Excellence clinique : qualité des soins, feedback de patients, résultats cliniques
Recherche et publications : Qualité de la recherche, impact
Innovation : développement de nouvelles approches en médecine
Enseignement : implication démontrée dans les activités d’éducation médicale, exposes, conférences, participation et organisation
Implication au CHAMI : leadership et activités réalisées au sein du CHAMI
- Le gagnant du prix se verra offert
- Une plaque de reconnaissance
- Une opportunité de présenter son travail, dans les domaines de la recherche et de l’innovation lors d’activités scientifiques du CHAMI
- Une place sur la galerie des récipiendaires sur le site web du CHAMI